Skattefria gåvor till anställda - så funkar det!

När julen närmar sig eller om ditt företag ska fira jubileum är det vanligt att ge gåvor till medarbetare som en uppskattad gest. Men för att gåvorna ska vara skattefria finns det vissa regler att följa. Här får du koll på vad som gäller!

Skattefria gåvor

Huvudregeln är att gåvor från arbetsgivaren är skattepliktiga, men det finns undantag för julgåvor, jubileumsgåvor och minnesgåvor. Dessa gåvor kan vara skattefria om vissa villkor uppfylls. Det viktigaste är att gåvorna ges till alla anställda eller en större grupp, och att deras värde inte överstiger de fastställda beloppsgränserna.

Beloppsgränser för skattefria gåvor

Julgåva

En julgåva är skattefri om värdet inte överstiger 550 kronor (inklusive moms) inkomståret 2024.

Jubileumsgåva

En jubileumsgåva är en gåva till dig som anställd i samband med att företaget firar 25-, 50-, 75- eller 100-årsjubileum. Den är skattefri om värdet inte överstiger 1 650 kronor (inklusive moms) för inkomstår 2024.

Minnesgåva

Om du är varaktigt anställd kan du få en minnesgåva i samband med

• att du uppnår en viss ålder (jämna födelsedagar från 50 år och uppåt)

• att du varit anställd en längre tid (minst 20 år)

• att anställningen upphör.

Minnesgåvan är skattefri för dig om värdet inte överstiger 15 000 kronor (inklusive moms) och inte ges vid mer än ett tillfälle utöver när din anställning upphör.

Som varaktigt anställd räknas du om din sammanlagda anställningstid är minst sex år.

Viktigt att tänka på

Om gåvans värde överstiger beloppsgränsen blir hela gåvan skattepliktig från första kronan. Minnesgåvor kan bara ges skattefritt vid ett tillfälle, utöver när anställningen avslutas, och endast till de som arbetat i minst sex år.

Genom att följa dessa regler kan du ge uppskattade gåvor utan att behöva oroa dig för oväntade skatter.