top of page
hero_interna-moten.jpg

Att tänka på vid
ditt personalmöte.

Företagets viktigaste kommunikationskanal

Teambuilding, säljmöte, marknadsmöte, ledningsmöte, utbildningsdagar, sommar- och julfest. Personalen är i centrum. Företagets viktigaste tillgång - utan duktiga och motiverade medarbetare står allt stilla. Vad ska man tänka på vid interna personalmöten?

Personalmöten och interna möten är arbetsplatsens viktigaste kommunikationskanal. Arbetsuppgifter stäms av, mål och framtid lyfts fram och resultat presenteras. Det behöver inte vara mer komplicerat än en sittning med en lägesbeskrivning. Dela ut anteckningsblock och pennor, ta en kopp kaffe eller passa på att ta med lunchlådan in mötet och ät tillsammans. 

01

Syfte och mål

Anledning till internmöten och tillfällen då man samlar personalen kan vara många. Kanske ska man prioritera umgänge, äta och trivas ihop på en personalfest eller så ska mötet generera en framåtvåg av nya idéer och insikter.

02

Kreativa möten ger energi

Engagera alla i mötet så varje deltagare får möjlighet att bidra med sina tankar och idéer. Brainstorming görs oftast bäst i mindre grupper för att säkerställa att alla röster hörs. När man spånar tillsammans kan de tokigaste idéerna visa sig vara de bästa. Möteshållaren ska uppmuntra idéer under mötet och ge positiv förstärkning och feedback.

03

Skapa teamkänsla - hur gör man?

Individualitet i all är ära men vi människor har flockbeteenden i blodet och för oss är det viktigt att känna grupptillhörighet. Ett första steg är att bära kläder som har företagets varumärke anpassad med färger och budskap som passar till just ditt möte. Och gör det med stil så dina medarbetare bär plaggen och blir företagets ambassadörer även på fritiden.

04

Teambuilding - förslag på gruppaktiviteter

•     Fixa en tävling eller quiz
•     Ta med gänget på yoga, padel, kanotpaddling eller hinderbana
•     Organisera en dag där teamet utför volontärarbete
•     Ordna en matlagningsaktivitet
•     Workshop med målning eller keramik
•     Dela upp gruppvis och lös gåtor med hjälp av kryptiska ledtrådar

05

Uppföljning

Gör en kort debriefing där alla kan dela sina upplevelser och lärdomar. Be om feedback från deltagarna för att förbättra framtida arrangemang och möten.

Personalmöten
Personalkläder

Populära produkter som passar för personalmöten

boka kundmöten

KUNDMÖTE

Grundbulten i företagssammanhang och
dess trygga och effektiva moder.

interna möten

PERSONALMÖTE

Teambuilding, ledningsmöten, sommar- och julfest. Personalen är i centrum.

Promenadmöten

WALK & TALK

När det varumärkta mötet blir friskvård. Avslappnat socialt med massor av energi.

kickoff

KICKOFF

Säsongstart och alla är på tårna. Nyheter, strategier och mingel!

jubileum företag

JUBILEUM

Oändliga inriktningar! Milstolpar, invigning, utmärkelser, avtackningar. Fira med stil!

mässmaterial

MÄSSA & EVENT

Nätverka, visa upp era bästa produkter och gör det riktigt stort!

boka möten

Före, under och efter mötet.

En genomtänkt strategi är avgörande för hur väl man lyckas med ett möte - oavsett om kunden är helt ny eller en etablerad sådan. För att förenkla finns en del handfasta tips som man kan följa. Det handlar om att skapa intresse före mötet, positionera sig under mötet och att följa upp och fördjupa relationen efter mötet.

Vill du boka ett möte med oss?

Boka ett möte med oss för att bolla dina tankar och få nya idéer. Vi är specialister på profilering av merch- och gåvoprodukter och är en trygg samtalspartner när det gäller att ta varumärkesprofilering till nya höjder.

Vi är flexibla och kan möta dig var som helst i landet, antingen online eller personligen. Om det passar dig bättre, är du välkommen att besöka vårt showroom, butik och kontor i Huddinge.

bottom of page